A contratação se justifica devido à necessidade de: haver redução de problemas de saúde, podendo levar a menos dias de baixa por doença por atenderem aos padrões de segurança e saúde ocupacional. Economia a longo prazo:Não precisarão ser substituídas com frequência. Eficiência operacional: Acredita-se que um ambiente de trabalho confortável pode aumentar a produtividade dos servidores desta forma fornecendo condições adequadas para proporcionar um ambiente apropriado de trabalho.